1简 历 的 标 题

据统计，每位HR浏览简历的时间最多不超过30秒，而决定他们是否要花费这30秒的关键就是——简历的标题。

因此，在企业没有规定标题组成元素的情况下，标题应该直接了当，将HR关心的信息作重点突出。

【标题三元素】

牢记3W原则

①what：应聘什么岗位？

②who：你是谁，叫什么名字？

③why：为什么要点开你的简历，你有什么优势？

举个例子

假如要应聘某个文案编辑的岗位，那么标题应该这么写

▽

①有工作经验的求职者：

《文案编辑+王小明+3年文案编辑经验》

②应届毕业生，无工作经验：

《文案编辑+王小明+xxx网站/微博/公众号/企业的3年读者/粉丝》

2基本信息

基本信息包括：姓名、性别、年龄、居住地、联系方式、邮箱、照片（视情况而定）。

1居 住 地

如果你目前是住在珠海，但是想要面试的企业在深圳，HR可能就会有所顾虑了，所以最好是应聘居住地所在的企业或者先确定自己能解决居住问题。

2联 系 方 式

联系方式大家一般可能会写成：136xxxx0000

这里建议大家给手机号码空个格

▽

135 xxxx 0001

这种格式更方便HR阅读哦

3照 片

这一部分其实大家都不容易踩雷

但是一旦有雷，就是个巨雷

有些求职者会放上生活照、自拍照，如果不是岗位对形象有特殊要求的话，HR还是希望看到正正经经的职业照！

如果你对自己的形象没有太大的信心，可以不必在简历中附上照片。

如果你觉得你的形象会为你加分，建议大家去专业的照相馆拍职业照哦！

3教 育 背 景

教育背景主要包括毕业院校、专业、成绩、绩点、学历这些基本信息。

1学 校

除非企业有特殊要求

否则只需填写最高学历的毕业院校

2专 业

专业对口还是很重要的

HR在搜索简历是会使用专业作为关键词的

所以如果你的简历里出现了跟岗位相符的专业

会提高简历被HR筛中的几率哦

王小明同学

那如果我的专业不对口，但是确实对岗位很感兴趣，怎么让HR搜索到我呢？

职业指导专家

这个问题的确戳中了很多同学的痛处，一起来看看怎么应对这种情况。

如果出现这种情况

你需要想一想

你是否接触过这个专业

你是否有学习专业的相关内容

如果有，你可以这么写

▽

【正在学习/辅修xxxx专业】

【正在备考xxxx资格证书】

【正在参与xxxx培训】

3成 绩、绩 点

如果同学们的成绩很好，建议大家把专业成绩、绩点写出来哦，毕竟在没有工作经历之前，学校成绩是反映同学能力的一方面。

4工 作 经 历

在填写工作经历的时候，大家先记住三个字

▽ 对

错误方式：一份简历投遍天下！

正确格式：一份简历对应一家企业！

根据招聘网站上发布的岗位条件，从自己的学习生涯和过往经历中，搜索相关的、匹配的信息来写。

【STAR法则】

STAR，即为Situation Task Action Result的缩写

① Situation：事情是在什么情况下发生

② Task：你是如何明确你的任务的

③ Action：你采用了什么行动方式

④ Result：结果如何

5自 我 评 价

有很多同学往往忽略了这一块，十份简历有八份你会看到：性格开朗、待人真诚、工作认真负责、能吃苦耐劳、集体观念强……

并不是说这样做不对，但是同学们在写这部分的时候，不妨多用事实来佐证自我评价的真实性。